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                      集团公司召开2019年党委工作暨党风廉政建设工作会

                      点击次数:    更新时间:2019年04月02日

                       

                      本网讯(记者粟婧 王金星)329日,集团公司召开2019年党委工作暨党风廉政建设工作会议,回顾总结2018年党的建设、党风廉政建设成绩,研究部署2019年党的建设、党风廉政建设工作,进一步坚持党建引领,强化价值创造,为集团公司高质量发展提供坚强保证。

                      集团公司党委委员、副总经理张小雁宣读了《关于2018年?#20154;?#23646;单位落实党风廉政建设“两个责任”检查考核情况的通报》。

                      集团公司党委书记、董事长廖建湘作了题为《坚持党建引领,强化价值创造,为集团公司高质量发展提供坚强保证?#36820;?#25253;告。

                      2018年,集团公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以“党建质量提升年”行动为契机,以党支部“五化”建设为抓手,聚焦基层抓党建,抓好党建促发展,推动全面从?#29616;?#20826;向纵深发展、向基层延伸,取得了企业党建工作与改革发展同步共进、全面丰收?#21335;?#20154;成绩。主要体现在六个方面:政治建设全面加强、思想引领更加有力、基层党建不断夯实、干部队伍建设成效明显、党风廉政建设?#20013;?#28145;化、和谐企业建设巩固提升。

                      廖建湘指出,回顾总结一年来的工作,我们深刻认识到,必须坚持政治统领这个根本原则,坚持融入?#34892;?#36825;个基本要求,坚持聚焦基层这个重要任务,坚持从严从细这个工作标准。

                      2019年,是新中国成立70周年,是省国资委党委确定的“党建工作融合推进年”,也是集团公司第三个“安全年、改革年、效益年”。廖建湘要求,今年要重点抓好六个方面的工作:?#24895;?#39640;的站位加强政治建设,要强化政治建设,加强学习型组织建设,启动“不忘初心、牢记使命”主题教育,完善党建工作体制机制。?#24895;?#22823;的力度推动价值创造,要层层落实管党治党责任,推进党建工作与?#34892;?#24037;作深度融合,强化党建考核评价。?#24895;?#23485;的眼界加强干部人才队伍建设,要坚持政治标准选人用人,加强领导班子和干部队伍建设,激励干部干事创业。?#24895;?#24378;的韧劲打造基层战斗堡垒,要深化支部“五化”建设,健全组织生活制度,创新党员教育管理,为党建工作提供必要的保障。?#24895;?#20005;的要求强化党风廉政建设,要?#21414;?#25919;治纪律政治规矩,落?#23548;?#30563;执纪功能,深化专项整治工作,加强纪检监察队伍建设。?#24895;?#23454;的作风推进和谐企业建设,要落实意识形态工作责任制,深化企业文化建设,加大正面宣传力度,着力维护和谐稳定,切实做好统战群团工作。

                      周源山公司党委、兴源公司伍?#39029;?#29028;矿党总支、涟邵实业公司党委、金竹山公司党委作了典?#22836;?#35328;。

                      各单位向党委书记廖建湘递交了党建工作目标责任状。

                      集团公司党委副书记、董事、总经理何烽主持会议并作总结讲话。他要求,各单位要高度重视,深刻领会会议精神,及时传达,确保入脑入心。要着力聚焦目标,全面融入?#34892;模?#21019;新工作思路,精心部署,狠抓落实;要紧扣主题,抓住重点,不断深化主题教育,狠抓作风转变,推进集团党建和党风廉政建设工作迈上新台?#20303;?span lang="EN-US">

                      会上还下发了《关于贯彻落实意识形态工作责任制述职评议情况反馈意见整改方案》,发布了集团公司2019年党委工作、纪检监察工作、工会工作、共青团工作要点。

                      集团、股份公司全体领导出席会议。

                      所属各单位党委书记、董事长、总经理、纪委书记、工会主席及党委工作部、纪检监察部部长,集团总部副部级及以上人员及相关部室人员参加会议。

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