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                      集团公司召开所属单位党委(党组)书记抓党建述职评议会

                      点击次数:    更新时间:2019年04月02日

                       

                      本网讯(记者王金星 粟婧)328日,集团公司召开了所属单位党委(党组)书记抓党建述职评议会。22家单位党委(党组)书记作了现场述职,8家单位作了书面述职。

                      省国资委党委组织部部长、党建工作处处长彭坚中一行到会指导。

                      集团公司党委书记、董事长廖建湘对每一位书记的述职逐一点评并发表讲话。

                      集团公司党委副书记、董事、总经理何烽主持会议。

                      各单位党委(党组)书记围绕2018年所开展的党建工作,从所做的工作及成效,存在的问题及原因,下步的打算及举措三个方面依次述职并在?#37038;?#28857;评后做整改表态发言。

                      彭坚中在听取各位书记的述职后发表了讲话,他充分肯定了述职评议会所取得的成功及过去一年湘煤集团党建工作成绩,指出:这次述职评议会一是述前功课做?#29028;茫?#20108;是各位书记述职述?#29028;茫?#19977;是建湘书记点评点?#29028;茫?#22235;是会议?#38382;?#38750;常“好”。过去一年,湘煤集团党委对党建工作高度重视,思路清晰,举措有力,成效明显。去年建湘书记抓党建履职情况被省国资委党委评定为“好”。成绩来之不易。彭坚中强调要准确把握党建短板和弱项,不断提高党建工作质量和水平,切实强化责任担当,强化政治领导,强化党的领导,强化党建基础,强化专业素养,强化基层党建工作责任,努力把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。(全文另发)

                      廖建湘在总结讲话中指出,这次党建述职评议会,是集团公司党委贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动党建工作责任制落实,促进党建质量提升的重要举措。大家在述职中,坚持问题导向和效果导向,注重用数据?#36947;?#35828;话,总结成绩实事求是,查摆问题?#24509;?#19981;掩,提出措施务实管用,彰显了抓党建、强党建的主责意识、主业意识和主动意识。

                      廖建湘指出,一年来,所属单位党委(党组)书记自觉履行“第一责任人”职责,以党的政治建设为统领,以“党建质量提升年”为契机,注重?#34987;?#37096;署,注重?#24179;?#33853;实,注重?#23548;市?#26524;,党对国有企业的全面领导实质加强,抓党建强党建的主责意识实质加强,党建基础工作实质加强,推动企业改革发展取得新成效,开启了集团公司高质量发展的新征程。主要表现在:政治建设不断加强;基层党建全面进步,大多数单位建立了高标准的党?#34987;?#21160;室,确保党员有专属的学习时间和空间,推动支部工作全面过硬、全面进步;融入?#34892;?#25928;果显著,坚持党建工作与?#34892;?#24037;作深度融合,紧紧围绕“安全、改革、效益”三大主题,强化载体创新,?#26131;?#20826;建融入生产经营的结?#31995;恪?#21457;力点,推动党建工作优势不断转化为企业发展优势。截止2018年底,集团公司创造了连续实?#32844;?#20840;生产771天的历史佳绩和湖南国有煤矿历史最长安全周期,完成营业收入102.8亿元,同比增收26.18亿元,实现利税近10亿元,其中实现利润2.69亿元,迈入百亿企业行列。

                      廖建湘强调,抓好党组织书记述职评议考核工作,是落实新时代党的组织路线的必然要求,是落实全面从?#29616;?#20826;主体责任的有力抓手,是落实集团公司发展战略的重要保证。各级党组织书记作为本单位全面从?#29616;?#20826;的第一责任人,必须要树立强?#19994;?#36131;任担当意识,始终把党建工作责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,充分发挥表?#39318;?#29992;。

                      廖建湘要求,要牢记“管党治党”政治责任,高标准抓好问题整改。要认真落实党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,突出抓好“双述双评”,自上而下,逐级述职,做到全覆盖、高标准,压紧压实各级党组织书记管党治党的政治责任;要牢记“党委书记”第一身份,高起点抓好基层组织建设。要继续巩固提升党支部“五化”建设成果,不断扩大先进支部增量、提高中间支部质量、减少后进支部存量,推动基层组织建设提质升级。要选优配强党支部书记,坚?#32844;?#26368;优秀的党员选拔到党支部书记岗位,把书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶。认真落实同职级、同待遇制度规定,增强党务干部的岗位自豪感,激发党务干部的工作积极性;要牢记“抓好党建是最大政绩”,高质量推动企业改革发展。要强化党建价值意识,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。要坚持党建引领改革发展,保持战略定力,抢抓市场机遇,强化担当作为,推动集团公司第三个“安全年、改革年、效益年”继续取得新成效。要坚持党建工作与生产经营深度融合,继续创建党员示范岗、党员责任区,开展党员立项攻关等活动,引导党员立足岗位创?#26085;?#20248;,切实把党员组织起来、把人才聚集起来、把职工动员起来,形成干事创业的强大合力,为实现集团公司高质量发展提供坚强保证。

                          集团公司和股份公司领导出席会议,各单位党政正职、党委工作部部长,总部机关副部级及以上管理人员,党委工作部、人力资源部、纪检监察部、工会全体工作人员参加会议。

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